IDENTIFICAÇÃO DAS  COMPETÊNCIAS  GERENCIAIS

 

  1. Conceituação

Associando a fundamentação técnica estatística (matemática) via software de identificação de perfil comportamental, à fundamentação  psicológica via análise grafológica, o Grupo Executives liderado pelo consultor Rubens Panelli, desenvolveu o sistema IMA – INTEGRATED MANAGEMENT ASSESSMENT, visando a geração de um processo de alta confiabilidade para orientação de carreira, cuja eficácia está comprovada pela aplicação bem sucedida do IMA nos últimos 15 anos.

  1. O Sistema

O IMA é constituído pelo software PDP – Professional Dynametric Programs, de identificação do perfil comportamental individual básico/natural e atual, complementado pela Análise Grafológica sob responsabilidade técnica do Instituto Phenomena, liderado pela Dra. Nanci Fernandes.

  1. Metodologia Operacional

Mediante preenchimento do módulo PRO  SCAN do PDP; realização da Pesquisa de Motivadores e Entrevista de Análise Curricular, é processada a primeira fase analítica, gerando-se  os Relatórios Descritivo e Gráfico para o processamento da entrevista devolutiva, que focalizará a validação do diagnóstico compreendendo:

Perfil Comportamental Natural e Atual;

Estilo de Ação;

Estilo de Decisão;

Estilos de Gerenciamento e Liderança;

Estilo de Comunicação;

Estilo Reacionário;

Nível Natural de Energia;

Desgastes Energéticos e Nível de STRESS.

  1. Aconselhamento

Concluído o processo de validação do diagnóstico e identificados  Pontos Fortes a serem desenvolvidos e fortalecidos, encerra-se o processo com eventual programação complementar.

 

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